Lowongan Kerja PT Astra International Tbk
Profil Perusahaan
PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990 Sesuai anggaran dasar Perseroan, kegiatan usaha yang dapat dijalankan oleh Perusahaan mencakup perdagangan umum, perindustrian, pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan, jasa dan konsultasi. Hingga tahun 2020, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, terdiri dari: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, Teknologi Informasi, Properti.
Lowongan Kerja PT Astra International Tbk
Terbaru 2022
Head Of Talent and Culture
Deskripsi
- Mengembangkan strategi talent dan budaya digital - bekerja sama dengan Digital Acceleration Office dan Human Capital - untuk unit bisnis yang ada dan juga usaha baru
- Menumbuhkan lingkungan inovasi dan customer centricity, melembagakan praktik agile innovation, dan customer insights terhadap action cultures
- Memberikan forward thinking dalam tren talent dan keterampilan digital
- Merencanakan, merancang, dan mengimplementasikan program pembelajaran digital bagi karyawan Astra berdasarkan kebutuhan organisasi
- Membangun domain experts dan memanfaatkannya untuk mendukung bisnis dan/atau melatih karyawan untuk keahlian digital yang berbeda. Bekerja sama dengan Human Capital, merancang rencana karir yang solid untuk talenta digital
Persyaratan
- 7+ tahun pengalaman membangun bakat & budaya di perusahaan teknologi/startup/VC/inkubator/konsultan
- Keterampilan organisasi yang kuat dengan perhatian tinggi terhadap detail dan akurasi
- Menunjukkan kemampuan sebagai pemain tim yang dinamis dengan keterampilan komunikasi dan mendengarkan yang baik
- Keahlian dalam metodologi agile dan design thinking
- Berpengalaman dalam mengelola & mengembangkan rencana/kurikulum pelatihan digital untuk berbagai pemangku kepentingan
- Kemampuan untuk secara efektif mempengaruhi
- Keterampilan manajemen waktu yang berkembang dengan baik dengan kemampuan untuk menangani berbagai prioritas secara mandiri
Digital Capability Building Associate
Deskripsi
- Mengembangkan proposal, modul, dan laporan Learning & Development
- Menyampaikan, Mengevaluasi, dan Meningkatkan program dan pelatihan
- Mengembangkan konten media sosial
- Mengelola dan mengadministrasikan Knowledge Management System
- Membangun program kemitraan
- Membangun domain experts dan memanfaatkannya untuk mendukung bisnis
- Merancang & Menyampaikan program bakat, Budaya, dan Engagement
Persyaratan
- Diutamakan sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia/ Bisnis
- Memiliki 1-3 tahun pengalaman kerja
- Berusia 23-30 tahun
Mari bergabung dengan grup whatsapp kami, agar selalu mendapatkan akses informasi mengenai Lowongan Kerja terbaru dari Bandar Loker Gabung Grup
Jangan lupa untuk mengecek informasi mengenai lowongan kerja lainnya di halaman Bandar Loker
Proses rekrutmen dilakukan secara online, bagi anda yang berminat silahkan mendaftar melalui link berikut;
DAFTAR
Tetap bijak dan budayakan membaca dengan teliti. Masa depan karir anda bergantung pada keputusan anda dalam menentukan pekerjaan anda.
Salam dari kami Bandar Lowongan Kerja.